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diciembre 2, 2020

Cómo obtener el Distintivo de Seguridad Sanitaria del IMSS

La pandemia ha obligado a que las empresas tengan protocolos más estrictos de seguridad y salud ocupacional, así que los directivos deben estar al tanto de las normas y reglas que va emitiendo la autoridad competente para que cumplan y no caigan en sanciones o multas.
diciembre 2, 2020

¿Qué le solicitan en una auditoría NOM-035?

La norma NOM-035-STPS-2018 sobre factores de riesgo psicosocial entrará en vigor en octubre de 2019 y obligará a las empresas mexicanas a identificar, prevenir y evitar los agentes de riesgo que perjudican la salud mental de sus colaboradores. De no hacerlo, las multas por no cumplir con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), van desde 250 a 5,000 veces el salario mínimo. Considerando el valor de este para el 2019 en $102.68, podrían ir de los $25,670 hasta $513,400 pesos.
noviembre 27, 2020

Programas de salud integral: la vacuna contra la pandemia

La pandemia seguirá siendo un tema por atender en muchos sentidos y el ámbito laboral no es la excepción, ya que los empresarios deberán ofrecer servicios y programas de salud médico y psicológico en los espacios de trabajo para garantizar la seguridad de los empleados, obtener ahorros y cumplir con la normatividad.
noviembre 19, 2020

Salud psicológica y emocional en los trabajadores, factor de ahorro para las empresas

Los accidentes laborales y muchas situaciones de riesgo en una compañía tienen que ver con un factor humano; si la mente anda mal, si hay distracciones, si no hay concentración, aumenta la probabilidad de fallas y cada falla representará una pérdida de tiempo y dinero para un empresario.