El ausentismo laboral cuesta 7.3% de la nómina de las empresas.

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"Son tres los motivos por los que se ausentan los empleados; vacaciones, tiempo libre o por enfermedad. De cada 3 ausencias, 1 es por motivos de salud."


El ausentismo laboral tiene un costo de 7.3% como porcentaje del total de su nómina, y en el peor de los escenarios de hasta 15% sumando los costos por reemplazo de trabajadores, reveló un nuevo estudio de Kronos, comunicado por El Financiero. No hay estimaciones exactas, pero como ejemplo, tan sólo en el sector automotriz se pueden llegar a perder hasta 20 mil dólares por cada minuto la línea de producción esté detenida.

De acuerdo al estudio "El impacto financiero por ausencias de empleados en México", el impacto de las ausencias sobre la productividad puede ser de hasta 40%. La mayoría de estas -67 por ciento- se dn los lunes o viernes, previo a días feriados de ley, o antes de eventos deportivos o nacionales.

Obtenido de El Financiero: http://www.elfinanciero.com.mx/economia/ausentismo-laboral-cuesta-de-la-nomina-a-empresas.html

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