La ergonomía, lejos de ser un término abstracto, es esencial para el bienestar de los colaboradores en cualquier entorno laboral, ya sea administrativo u operativo. Ignorar la importancia de la ergonomía puede acarrear consecuencias graves, desde dolores musculares hasta enfermedades crónicas.
La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
El Día Mundial contra la Hepatitis es una iniciativa a nivel internacional que busca generar conciencia sobre esta enfermedad y promover medidas de prevención, detección y tratamiento.
La hepatitis es una afección inflamatoria del hígado que puede causar graves consecuencias para la salud, incluyendo cirrosis, cáncer de hígado e incluso la muerte.
Aunque las empresas ya pusieron en marcha algunas acciones para cumplir con la NOM 035, el estrés laboral no parece disminuir y esto en gran parte se debe a que los programas de bienestar no están funcionando del todo.
De hecho, un reciente estudio indica que el 80% de los trabajadores dicen estar estresados aunque en sus centros laborales cuentan con algún tipo de programa de bienestar y a la vez el 75% de las organizaciones señala que los empleados muestran desinterés en ese tipo de estrategias en favor de la salud.
Si bien las fiestas decembrinas representan convivencia familiar y evaluación de lo que se ha hecho durante un año, también acarrean una serie de retos para los cuales hay que estar atentos y aumentar las precauciones con la finalidad de evitar accidentes.
Hay una relación directa entre el periodo conocido como Guadalupe-Reyes en México y el incremento de situaciones de riesgo en los entornos familiares y laborales, así que vale la pena tratar de minimizar o evitar algunas circunstancias.
La nutrición se ha convertido en uno de los principales pilares de la salud ocupacional, ya que las empresas en diferentes sectores han detectado que un gran porcentaje de su plantilla laboral no cuenta con una adecuada alimentación.
De acuerdo con el informe de la OCDE sobre salud 2019: OECD Health Statistics 2019, ubica a México por debajo del promedio en cuanto a inversión en materia de salud.
El año 2021 ya tomó su marcha, pero las tendencias en materia de recursos humanos apenas empiezan a concretarse. Una de las principales que impacta a una organización, independientemente del giro o sector en la que ésta se desarrolle, es la salud.
La pandemia ha obligado a que las empresas tengan protocolos más estrictos de seguridad y salud ocupacional, así que los directivos deben estar al tanto de las normas y reglas que va emitiendo la autoridad competente para que cumplan y no caigan en sanciones o multas.
En la mayoría de las veces, las empresas le piden a sus trabajadores realizarse exámenes médicos ocupacionales para cumplir con las normativas para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), pero existen otras razones más importantes de estos exámenes para la empresa y sus trabajadores.
Una prolongada exposición a alta intensidad lumínica solar o ultravioleta sin protección es la causa principal de presentar esta enfermedad conocida también como conjuntivitis de Kleig, queratoconjuntivitis por flash, oftalmia por rayos ultravioleta u oftalmia por rayos actínicos.
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