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noviembre 29, 2023
La ergonomía, lejos de ser un término abstracto, es esencial para el bienestar de los colaboradores en cualquier entorno laboral, ya sea administrativo u operativo. Ignorar la importancia de la ergonomía puede acarrear consecuencias graves, desde dolores musculares hasta enfermedades crónicas.
noviembre 22, 2023
La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
noviembre 15, 2023
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
noviembre 8, 2023
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
noviembre 1, 2023
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
octubre 25, 2023
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
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octubre 18, 2023
Sin importar el tipo de organización, los colaboradores están expuestos a múltiples factores que pueden comprometer su bienestar físico, psicológico y emocional. Razón por la cual es necesario que mediante regulaciones y las mejores prácticas se logre brindar la protección necesaria al colaborador.
septiembre 20, 2023
Un consultorio laboral es de vital importancia para cualquier empresa, ya que garantiza la salud y bienestar de los empleados. Su principal función es brindar atención médica integral a los trabajadores, tanto en casos de enfermedad como en la prevención de lesiones o accidentes laborales.
julio 5, 2023
La neurodiversidad en el trabajo se refiere a la aceptación y valoración de las diferencias neurológicas de las personas, como el autismo, el TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad), la dislexia, dispraxia, discalculia, Síndrome de Tourette y otras condiciones neurológicas.
En lugar de ver estas diferencias como limitaciones o discapacidades, la neurodiversidad promueve la idea de que cada individuo tiene un cerebro único y aporta habilidades y perspectivas únicas al entorno laboral.
marzo 7, 2023
La equidad de género es un fenómeno que a pesar de que lleva algunos años tratándose de insertar el en área laboral, y aunque se han tenido algunos avances, aún no se han podido concretar en su totalidad. Actualmente continúa existiendo una brecha laboral entre las oportunidades a las que pueden acceder hombre y mujeres.
Y es que de acuerdo con organismos internacionales el índice actual de participación mundial de las mujeres en la población activa asciende al 49%. En tanto que el de los hombres es del 75%.
marzo 2, 2023
Donar sangre es un acto de solidaridad ante las personas, por ello la importancia de buscar concientizar a la humanidad sobre la importancia de donar sangre de manera voluntaria.
La transfusión de sangre es vital para salvar la vida de personas que han sufrido accidentes o que están sometidas a tratamientos que producen deficiencia de sangre. El apoyo de la terapia mediante transfusiones se utiliza en situaciones tales como...
diciembre 13, 2022
El suicidio es un fenómeno social que crece año con año, se ha convertido en un problema de salud pública, aunque este acto se produce por diversos factores, el entorno es uno de los principales, de ahí que las condiciones laborales pueden ser un detonante en muchos de los casos de suicidio en México.
Cada año se producen al menos 7 mil muertes por suicidio en el país, con una tasa de 6.5 por cada 100 mil habitantes.
septiembre 20, 2022
Se aproxima una nueva Era para la salud y la seguridad laboral en el país, cada vez son más empresas que se suman a una cultura centrada en los empleados, además de que las normas también están abarcando más aspectos para garantizar centros de trabajo que procuren el bienestar de los colaboradores.
Cumplir con las leyes como la NOM 035 es importante para las compañías, además las organizaciones están empezando a identificar que apostar por la salud de sus trabajadores es un beneficio para la empresa, ya que es un factor de productividad.
agosto 23, 2022
Aunque las empresas ya pusieron en marcha algunas acciones para cumplir con la NOM 035, el estrés laboral no parece disminuir y esto en gran parte se debe a que los programas de bienestar no están funcionando del todo.
De hecho, un reciente estudio indica que el 80% de los trabajadores dicen estar estresados aunque en sus centros laborales cuentan con algún tipo de programa de bienestar y a la vez el 75% de las organizaciones señala que los empleados muestran desinterés en ese tipo de estrategias en favor de la salud.
agosto 16, 2022
¿Sabías que en México existe una tabla de enfermedades laborales? Así es, es una documentación que desarrolla la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para impulsar los alcances de la salud ocupacional, así los médicos en centros de trabajo cuentan con mayor certidumbre y los empleados con un mejor diagnóstico.
Si no has escuchado a menudo sobre esta tabla es porque prácticamente no ha sufrido modificaciones desde hace 52 años, pero ahora la STPS da a conocer que la actualizará porque es imperante reconocer nuevos padecimientos laborales.
