La segunda parte de la NOM-035 entró en vigor desde el 23 de Octubre del 2020, solicitando a las empresas a cumplir con el 100% de esta norma.

Desde entonces, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social comenzó con las inspecciones en los centros de trabajo.

La segunda parte de la NOM-035 entró en vigor el 23 de Octubre del 2020, solicitando a las empresas a cumplir con el 100% de esta norma.

A partir de esa fecha la Secretaría del Trabajo y Previsión Social comenzó con las inspecciones en los centros de trabajo.


¡Contáctenos para cumplir con la NOM-035 en su empresa!
 

¿Sabes si cumples correctamente con la norma de Riesgo Psicosocial?

Contesta el siguiente cuestionario y descubre las sanciones a las que se podría enfrentar tu empresa.

[[[["field1","equal_to","No"]],[["set_value",null,"3774",null,"field20"],["set_value",null,"7549",null,"field21"]],"and"],[[["field6","equal_to","No"]],[["set_value",null,"3774",null,"field22"],["set_value",null,"7549",null,"field23"]],"and"],[[["field7","equal_to","No"]],[["set_value",null,"18872",null,"field24"],["set_value",null,"377450",null,"field45"]],"and"],[[["field3","equal_to","No"]],[["set_value",null,"3774",null,"field46"],["set_value",null,"226470",null,"field25"]],"and"],[[["field8","equal_to","No"]],[["set_value",null,"18872",null,"field26"],["set_value",null,"377450",null,"field27"]],"and"],[[["field9","equal_to","No"]],[["set_value",null,"3774",null,"field28"],["set_value",null,"150980",null,"field29"]],"and"],[[["field11","equal_to","No"]],[["set_value",null,"3774",null,"field30"],["set_value",null,"7549",null,"field31"]],"and"],[[["field10","equal_to","No"]],[["set_value",null,"18872",null,"field33"],["set_value",null,"377450",null,"field34"]],"and"],[[["field12","equal_to","No"]],[["set_value",null,"18872",null,"field35"],["set_value",null,"377450",null,"field36"]],"and"],[[["field13","equal_to","No"],["field13","contains"]],[["set_value",null,"18872",null,"field37"],["set_value",null,"377450",null,"field38"]],"or"],[[["field14","equal_to","No"]],[["set_value",null,"3774",null,"field39"],["set_value",null,"150980",null,"field40"]],"and"],[[["field14","equal_to","No"]],[["show_fields","field44"]],"or"],[[["field1","equal_to","S\u00ed"],["field6","equal_to","S\u00ed"],["field7","equal_to","S\u00ed"],["field3","equal_to","S\u00ed"],["field8","equal_to","S\u00ed"],["field9","equal_to","S\u00ed"],["field11","equal_to","S\u00ed"],["field10","equal_to","S\u00ed"],["field12","equal_to","S\u00ed"],["field13","equal_to","S\u00ed"],["field14","equal_to","S\u00ed"]],[["show_fields","field50"]],"and"],[[["field1","equal_to","No"],["field6",null,"No"],["field7",null,"No"],["field3",null,"No"],["field8",null,"No"],["field9",null,"No"],["field11",null,"No"],["field10",null,"No"],["field12",null,"No"],["field13",null,"No"],["field14",null,"No"]],[["show_fields","field44"]],"or"]]
1
Tienes identificados y analizados los puestos de trabajo con Riesgo psicosocial por la naturaleza de sus funciones o el tipo de jornada laboral
Tienes identificados y valorados clinicamente a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos a a actos de Violencia laboral
Adoptaron las medidas preventivas pertinentes para mitigar los Factores de riesgo psicosocial
Se precticaron los examenes o evaluaciones clinicas al Personal Ocupacionalmente Expuesto a Factores de Riesgo Psicosocial?
Informaste a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por la exposición a los Factores de Riesgo Psicosocial
Llevaste a cabo los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los resultados de las evaluaciones clínicas
Definiste las políticas para la promoción de un entorno Organizacional favorable y la prevención de la violencia Laboral
Dispones de mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas y denuncias de actos de Violencia Laboral
Si tienes más de 50 empleados, realizas evaluaciones de Entorno Organizacional Favorable

Difundes entre los trabajadores las políticas para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable, así como las medidas adoptadas para combatir las prácitcas opuestas a estas.
Llevas a cabo los reguistros sobre las medidas preventivas adoptadas de las evaluaciones de Enotrno Organizacional favorable
min1
max1
min2
max2
min3
max3
min4
max4
min5
max5
min6
max6
min7
max7
min8
max8
min9
max9
min10
max10
min11
max11

[ field20 + field22 + field24 + field46 + field26 + field28 + field30 + field33 + field35 + fiel37 + field39 ]

[ field21 + field23 + field45 + field25 + field27 + field29 + field31 + field34 + field36 + fiel38 + field40 ]

Según lo publicado por la LFT y la RFSST tu empresa podría verse sancionada con una multa que va desde [ field20 + field22 + field24 + field46 + field26 + field28 + field30 + field33 + field35 + field37 + field39 ] hasta $ [ field21 + field23 + field45 + field25 + field27 + field29 + field31 + field34 + field36 + field38 + field40 ] , dependiendo de la cantidad de empleados laborando en tu empresa.


Si tienes dudas sobre la correcta implementación de la NOM-035, en Occupational Health te podemos ayudar. A través de de psicológos expertos y certificados y nuestra plataforma OHRPS aplicamos un proceso integral para tu empresa, donde aseguramos el 100% del cumplimiento de la norma de riesgo psicosocial. Contáctanos


¡Felicidades! Tu empresa cuenta con todos los requerimientos solicitados por la STPS NOM035 para su correcto cumplimiento. Recuerda que según esta norma se debe realizar una reevaluación cada dos años.En Occupational Health contamos con nuestro sistema OHRPS que facilitará a tu emroesa la aplicación de cuestionarios de forma 100% digital, además de mostrar reportes de resultados en tiempo real para analisas y facilitar la creaciónd e tu plan de trabajo de riesgo psicosocial.Contáctanos
Previous
Next
 
¡Contáctenos para cumplir con la NOM-035 en su empresa!