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Iniciativa para integrar el estrés laboral en la lista de enfermedades de la Ley Federal del Trabajo



La implementación de la NOM-035 de la STPS retoma fuerza, haciendo de su cumplimiento la herramienta ideal para incrementar la eficiencia de sus colaboradores "


Las empresas que no atiendan a los trabajadores que sean diagnosticados con este padecimiento, podrían ser sancionadas económicamente con multas que podrían ascender a los 434,000 mil pesos.


Invertir en la salud de los colaboradores es redituable.
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Es por ello, que la implementación de la NOM-035 de la STPS retoma fuerza, haciendo de su cumplimiento la herramienta ideal para incrementar la eficiencia de sus colaboradores y por consecuencia la rentabilidad de las empresas, así como evitar sanciones económicas que perjudiquen a las mismas.

Invertir en la salud de los colaboradores es redituable. Te invitamos a conocer nuestros servicios para planear e implementar una estrategia de salud para cuidar de quienes le rodean.

Obtenido de:
https://www.elcontribuyente.mx/2020/02/estres-laboral-podria-incluirse-en-tabla-de-enfermedades-del-trabajo/