La ergonomía, lejos de ser un término abstracto, es esencial para el bienestar de los colaboradores en cualquier entorno laboral, ya sea administrativo u operativo. Ignorar la importancia de la ergonomía puede acarrear consecuencias graves, desde dolores musculares hasta enfermedades crónicas.
La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
Las evaluaciones médicas laborales son fundamentales para todo tipo de empresa, porque así garantizan entornos de trabajo más saludables y seguros. Actualmente estos exámenes sirven para muchos fines y uno de estos es el de poder detectar adicciones y tomar medidas en consecuencia.
Realizar exámenes médicos en las empresas ayudará a la protección de la salud y seguridad de los empleados al identificar posibles riesgos y problemas de salud en los trabajadores que podrían afectar su capacidad para realizar su labor de manera segura.
El antidoping es un mecanismo a través del cual se hacen pruebas a un grupo de personas para saber si consumen drogas. Algunas empresas lo han tomado como parte de sus protocolos de seguridad.
Su práctica en las organizaciones se ha dividido un tanto porque algunos sectores consideran que va en contra de los derechos de los trabajadores. Sin embargo, no va en contra de las leyes, siempre y cuando se lleve a cabo con el consentimiento de las personas a quienes se les realiza.
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