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noviembre 29, 2023
La ergonomía, lejos de ser un término abstracto, es esencial para el bienestar de los colaboradores en cualquier entorno laboral, ya sea administrativo u operativo. Ignorar la importancia de la ergonomía puede acarrear consecuencias graves, desde dolores musculares hasta enfermedades crónicas.
noviembre 22, 2023
La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
noviembre 15, 2023
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
noviembre 8, 2023
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
noviembre 1, 2023
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
octubre 25, 2023
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
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mayo 24, 2022
Mucho se habla de los beneficios que tiene la salud ocupacional para los colaboradores y para las empresas, pero hay un gran factor dentro de este círculo virtuoso que también se debe destacar: toda acción, protocolo o campaña de salud laboral tendrá un impacto positivo en la salud familiar.
De acuerdo con la OMS y la OIT, los problemas de salud en los empleados provoca pérdidas entre 4 y 6% del PIB en la mayoría de los países, además de que la economía familiar se desequilibra y se afectan las relaciones emocionales.
Alrededor del 70% de la plantilla laboral no cuenta con algún seguro que los respalde ante enfermedades o accidentes. A nivel mundial los servicios especializados de salud ocupacional solamente llegan al 15% de los colaboradores.
Ante este panorama es clara la necesidad de reforzar las medidas de salud laboral en las empresas, que además consideren al trabajador y a sus familias como una misma entidad.
