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noviembre 29, 2023
La ergonomía, lejos de ser un término abstracto, es esencial para el bienestar de los colaboradores en cualquier entorno laboral, ya sea administrativo u operativo. Ignorar la importancia de la ergonomía puede acarrear consecuencias graves, desde dolores musculares hasta enfermedades crónicas.
noviembre 22, 2023
La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
noviembre 15, 2023
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
noviembre 8, 2023
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
noviembre 1, 2023
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
octubre 25, 2023
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
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diciembre 7, 2021
Si algo ha dejado a la vista la implementación de la NOM 035 es que muchas empresas en México no tienen la capacidad para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. El reto es más de fondo porque es una cuestión de visión.
La salud ocupacional requiere de una visión integral para ser más efectiva y para que una organización obtenga sus beneficios. Sin embargo, la perspectiva de la salud laboral en México es parcial y superficial, es decir, se aplican medidas aisladas en la búsqueda por cumplir con lo que marca la norma.
octubre 11, 2021
A dos años de haber entrado en vigor la NOM 035 que busca el bienestar psicosocial en el trabajo, la implementación en las empresas mexicanas todavía es un reto. Para este tiempo las organizaciones deberán re-aplicar los cuestionarios con el objetivo de identificar los factores de riesgo físico y emocional en su entorno laboral. ¿Ya está preparado tu empresa?
octubre 5, 2021
Si bien, la salud y seguridad en los centros de trabajo es ya un aspecto que las empresas están considerando, formalizando y profesionalizando, antes de cualquier acción, programa o medida al respecto es fundamental determinar a los responsables.
Las organizaciones suelen preguntarse quién debe ser el responsable de la salud en el trabajo, en quién debe recaer la elaboración de planes y estrategias que garanticen entornos laborales seguros y saludables.
septiembre 28, 2021
A pesar de las acciones en favor de una salud ocupacional eficiente en el mundo, es claro que hay mucho por hacer para que los centros de trabajo logren garantizar la salud y seguridad física y emocional de todos los que laboran en estos.
México no es la excepción, si bien cuenta con sistemas, normas e infraestructura que promueven la salud ocupacional, los esfuerzos todavía están en ciernes. Sin duda, gobierno y empresas tendrán que reforzar esta parte en los siguientes años.
septiembre 21, 2021
El concepto de gestión de salud en el trabajo cada vez ha tomado mayor importancia en las empresas mexicanas. De hecho, una de las prioridades del mundo laboral es la reducción al máximo de los accidentes en el trabajo y las repercusiones que estos puedan tener en la salud del personal.
Los riesgos y accidentes laborales no solo afectan en la pérdida de competitividad de la propia compañía, sino en la reputación de la misma al estar fuera de norma, e incluso siendo acreedor a multas y clausuras por parte de la autoridad reguladora.
