La ergonomía, lejos de ser un término abstracto, es esencial para el bienestar de los colaboradores en cualquier entorno laboral, ya sea administrativo u operativo. Ignorar la importancia de la ergonomía puede acarrear consecuencias graves, desde dolores musculares hasta enfermedades crónicas.
La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
La salud laboral se ha puesto en el centro de las decisiones de los gobiernos y empresas, alineándose en un objetivo: disminuir accidentes de trabajo, garantizar la salud de los colaboradores y tener empresas más competitivas.
Una tendencia mundial que determinará la esfera laboral es que las empresas velen cada vez más por el bienestar de sus colaboradores, de ahí que surjan normas como la NOM-035 en México enfocada a prevenir riesgos en los entornos de trabajo.
El año 2021 ya tomó su marcha, pero las tendencias en materia de recursos humanos apenas empiezan a concretarse. Una de las principales que impacta a una organización, independientemente del giro o sector en la que ésta se desarrolle, es la salud.
Las autoridades mexicanas de salud discutirán el proyecto de la NOM 037 sobre servicios preventivos de medicina del trabajo, un aspecto fundamental que requiere ser reglamentado porque actualmente existe un vacío legal al respecto.
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