La salud mental es el estado pleno de bienestar emocional, psicológico y social que tiene una persona, es decir, la manera en que piensa, el cómo se siente e interactúa con la realidad. Cuando esta es alterada afecta a nuestra manera de cómo interpretamos el mundo que nos rodea, a cómo nos relacionamos con los demás y cómo tomamos las decisiones de nuestra vida.
Hoy en día los traslados en grandes ciudades hacia el lugar de trabajo puede llevar un transcurso de entre 45 a 60 minutos debido al tráfico de vehículos, aunque en algunos casos el tiempo puede subir hasta 2 horas de camino, lo que conlleva que se desarrolle estrés en las personas incluso antes de llegar a su jornada laboral.
La higiene en el ámbito laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de cualquier empresa. Un ambiente limpio y seguro no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también aumenta la productividad y la moral.
Un manual de higiene en una empresa es un documento que detalla las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización implementa para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.
Llegó la hora de apoyar No Shave November, es el mes para dejar de rasurarse, depilarse y de difundir un mensaje en favor de la salud masculina. Sé parte de esta importante iniciativa a nivel mundial. ¿La conoces?
El uso excesivo de dispositivos electrónicos, como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, puede tener impactos negativos en nuestra salud, el uso responsable de dispositivos electrónicos es fundamental para mantener una buena salud física y mental en la vida moderna.
Sin importar el tipo de organización, los colaboradores están expuestos a múltiples factores que pueden comprometer su bienestar físico, psicológico y emocional. Razón por la cual es necesario que mediante regulaciones y las mejores prácticas se logre brindar la protección necesaria al colaborador.
Con motivo del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el próximo 10 de septiembre, queremos abordar algunos puntos clave y la importancia del rol de las empresas para informar al respecto y fomentar una cultura que pondere la salud mental y emocional de sus trabajadores.
En la sombra del silencio y los mitos que rodean al suicidio, emerge un problema de salud pública alarmante.
El bienestar de los colaboradores es un pilar fundamental en el éxito de cualquier organización y los riesgos psicosociales en el trabajo se están posicionando como una preocupación crítica, ya que pueden tener un impacto profundo en la salud mental de los trabajadores, afectando su bienestar general, su productividad y la atmósfera de la empresa.
La familia es uno de los pilares fundamentales en la vida de cualquier persona, es un núcleo que brinda apoyo emocional e influye en la salud y el bienestar de los trabajadores, porque los problemas en la familia impactarán al empleado en su capacidad de concentración y productividad.
Tener una buena relación con los miembros de la familia puede proporcionar un fuerte apoyo emocional y ayudar a reducir el estrés en el trabajo.
El Día Mundial de la Salud se celebra cada 7 de abril para recordarnos la importancia que tiene la salud en la vida y cómo en cada ámbito debemos impulsar acciones para el bienestar de las personas.
La salud es un factor crucial para el bienestar y la calidad de vida de las personas, y su impacto en el trabajo es significativo.
El 2021 fue un año de impulso para la salud ocupacional, principalmente derivado de dos factores: el contexto de pandemia que continúa y exige una mayor atención de la salud en las organizaciones y el avance de la NOM 035 que está contribuyendo a que las compañías vean la importancia de la seguridad y salud en sus centros de trabajo.
Actualmente, las necesidades de salud en el trabajo han cambiado y las empresas requieren de una gran capacidad para adaptarse y responder, incluso en contextos de crisis.
Comience hoy y deje la salud de sus colaboradores en manos de expertos
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