Actualmente, las
empresas de vanguardia están impulsando estrategias de salud ocupacional enfocadas no solo a la reacción ante un malestar, sino a la
prevención e identificación de riesgos para eliminarlos antes de que haya una afectación.
Ejemplos de TME
Es importante tener conciencia que los TME no tienen una causa específica y no se detectan de forma inmediata, sino con el paso del tiempo y como resultado de una suma de factores, desde hábitos y posturas individuales, hasta espacios de trabajo y las actividades propias de un puesto.
Entre los factores de riesgo físico destacan:
● Posiciones incómodas o incorrectas.
● Manipulación de cargas.
● Rutinas repetidas.
● Esfuerzos continuos.
● Movimientos que requieren mucha energía.
● Posturas forzadas.
● Mala iluminación.
● Poca ventilación.
● Uso de herramientas.
Generar centros de trabajo saludables
Las organizaciones hoy están enfocándose en
generar centros de trabajo saludables, desde la parte física a la emocional, no solamente por cumplimiento de la normatividad, sino porque se han percatado que estas acciones en favor de sus colaboradores siempre tendrán mejores resultados para la empresa en general, sea en la productividad o en su competitividad.
En
Occupational Health queremos ayudarte para que impulses la salud ocupacional integral en tu empresa; somos especialistas y te acompañamos en todo el proceso, desde la asesoría hasta la implementación de programas y campañas.
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Fuentes consultadas:
http://trabajoseguro.stps.gob.mx/bol079/vinculos/notas_6.html
https://osha.europa.eu/es/themes/musculoskeletal-disorders
https://www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/2012-120_sp/default.html