4 consejos para pasar un diciembre seguro en el trabajo

En particular, los accidentes de tránsito son una alerta significativa, por lo que en este contexto, las empresas desempeñan un papel fundamental al crear conciencia sobre la importancia de cuidarse durante las festividades.

Los accidentes durante las fiestas decembrinas tienden a aumentar por diversas razones, entre ellas se encuentran el incremento en el consumo de alcohol, las distracciones debido a las celebraciones, el desvelo y la fatiga acumulada por la temporada festiva. Estos factores, combinados con las responsabilidades laborales, pueden crear un escenario propicio para accidentes que podrían evitarse con mayor conciencia y precaución.

Crear conciencia en tus equipos de trabajo sobre su seguridad en las fiestas

La seguridad laboral es una responsabilidad compartida entre empleadores y colaboradores. Durante las fiestas, es crucial que las empresas promuevan una cultura de seguridad que abarque no solo el entorno laboral, sino también la vida personal de los colaboradores.

La prevención de accidentes beneficia no solo a los individuos, sino también a la empresa al garantizar la continuidad de las operaciones y la salud integral de su equipo.

Consejos para evitar accidentes en fiestas decembrinas

Este periodo puede ser propenso a accidentes, por ello hay que abordar estos riesgos tanto a nivel individual como corporativo. Aquí tienes una lista de consejos y cómo las empresas pueden contribuir a la seguridad durante las fiestas.

1. Modera el consumo de alcohol y evitar otras sustancias

El consumo excesivo de alcohol y el uso de sustancias ilícitas pueden afectar significativamente la coordinación y el juicio. Es fundamental recordar a los empleados que el exceso puede poner en peligro su seguridad y la de los demás.

Las empresas pueden organizar eventos festivos con opciones de bebidas no alcohólicas y educar sobre los riesgos asociados.

2. Gestiona el desvelo y la fatiga

El desvelo y la fatiga pueden tener efectos similares a la embriaguez, disminuyendo la atención y la capacidad de reacción. La empresa puede promover un horario de trabajo equilibrado, alentar el uso de días libres y recordar a los empleados la importancia de descansar adecuadamente durante la temporada festiva.

3. Evita manejar cansado o en mal estado

La combinación de cansancio y conducir puede ser peligrosa. Las compañías pueden incentivar el uso de servicios de transporte compartido, proporcionar opciones de transporte seguro para eventos de la empresa y recordar a los empleados que no deben conducir si están cansados o bajo la influencia del alcohol.

4. Crea conciencia sobre entornos concurridos

Lugares abarrotados pueden presentar riesgos de seguridad, desde caídas hasta situaciones más peligrosas. Las empresas pueden instruir a los empleados sobre cómo mantenerse seguros en entornos concurridos, fomentar la planificación de rutas seguras y proporcionar información sobre medidas de seguridad en eventos.

Cómo abordar el tema desde la empresa sin afectar la operación diaria

1. Capacitación en seguridad: proporciona capacitación regular en seguridad, incluyendo sesiones específicas sobre riesgos en las fiestas, asegurará que los empleados estén conscientes de los peligros y sepan cómo evitarlos.

2. Políticas claras sobre consumo de sustancias: establecer políticas firmes sobre el consumo de sustancias en eventos de la empresa y en el lugar de trabajo en general, comunica claramente las expectativas y las consecuencias de violar dichas políticas.

3. Apoyo para decisiones seguras: crea un entorno donde los empleados se sientan respaldados al tomar decisiones seguras durante las festividades es esencial. Esto puede incluir la implementación de políticas flexibles de tiempo libre, proporcionar opciones de transporte seguro y fomentar una cultura de responsabilidad mutua.

En estas festividades, recordemos que la seguridad no es solo responsabilidad de la empresa, sino una tarea compartida. Al adoptar medidas preventivas y crear conciencia sobre los riesgos asociados con las festividades, podemos garantizar que todos disfruten de un periodo festivo seguro y saludable.

Occupational Health se preocupa por sus aliados estratégicos y motiva a generar campañas de salud y seguridad.Conoce más de nuestros servicios de salud ocupacional aquí.