En México llevamos más de 6 meses desde que se detectó el primer caso positivo, y a pesar de que hemos visto avances en el manejo de la pandemia, esta seguirá siendo un riesgo latente -en todos los espacios públicos, incluyendo los entornos laborales- mientras no se cuente con una vacuna o tratamiento accesible para todos

¿Cómo se ha desempeñado México en la aplicación de protocolos sanitarios en los centros de trabajo durante la pandemia? De acuerdo a especialistas, no del todo bien

Si algo ha dejado al descubierto la crisis por el COVID-19 es la importancia que tiene el papel de las empresas en cuidar por la salud de sus trabajadores, y más ahora que el adaptarnos a la Nueva Normalidad implica el regreso ordenado y con precaución a las actividades laborales.

Tras casi cinco meses de confinamiento se ha vuelto evidente la necesidad de que las organizaciones cuenten con consultorios dentro de sus propias instalaciones, sin embargo, de acuerdo a datos de la misma la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), son muy pocas las empresas que cuentan con servicio médico en planta.

La Secretaría de Salud del Gobierno de México dio a conocer hace unas semanas los “Lineamientos técnicos específicos para la reapertura de las actividades económicas”. Ante la #NuevaNormalidad las empresas tendrán que cumplir con todos los requisitos para cumplir con un retorno seguro a las actividades laborales. Te compartimos las cinco acciones básicas para acreditar los lineamientos solicitados por la autoridad.

Hay factores de riesgo psicosocial que pueden presentarse durante el retorno al trabajo y que las empresas pueden evitar a fin de cumplir con la NOM 035 en esta etapa y crear entornos de trabajo seguros.