Los accidentes laborales y muchas situaciones de riesgo en una compañía tienen que ver con un factor humano; si la mente anda mal, si hay distracciones, si no hay concentración, aumenta la probabilidad de fallas y cada falla representará una pérdida de tiempo y dinero para un empresario.

Como cada año, la temporada de invierno suele ser complicada desde el punto de vista de salud, ya que se generan muchas enfermedades respiratorias por el frío y malos cuidados. Ante la situación del Covid-19 es vital que las empresas se refuercen para evitar rebrotes de contagio y el impacto por otras enfermedades respiratorias.

Las autoridades mexicanas de salud discutirán el proyecto de la NOM 037 sobre servicios preventivos de medicina del trabajo, un aspecto fundamental que requiere ser reglamentado porque actualmente existe un vacío legal al respecto.

La pandemia ha cambiado el orden laboral, la incertidumbre continúa al igual que grandes desafíos para las empresas. En este contexto, el área de Recursos Humanos ha tomado fuerza y un nuevo rol, para ser el vínculo entre los objetivos del negocio, las metas individuales de los colaboradores y la misión de la empresa.

Si bien la procuración de la salud empieza a nivel personal, los dos ámbitos más importantes para promoverla es el hogar y el trabajo, donde pasamos más tiempo. Justo en el ámbito laboral cada vez se vuelve una prioridad establecer protocolos de seguridad y salud, lo cual ha incrementado la necesidad de establecer en los negocios una medicina ocupacional y realizar exámenes médicos constantes.

La pandemia global por el COVID-19 ha implicado un cambio de paradigma que en todos los ámbitos recae en un foco principal: proteger la salud de las personas, sean empleados, clientes, familiares o vecinos. Y es que recuperar las actividades y los flujos cotidianos en este nuevo contexto depende justamente de la salud de todos, sobre todo ahora que están surgiendo una segunda ola de brotes en algunos países, haciendo evidente que el riesgo de contagio permanece aún ahora.