Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Seguridad en el Trabajo se podría definir como un conjunto de normas que están orientadas a reducir accidentes y enfermedades de los colaboradores. El descuido de esta situación es un factor negativo, ya que genera gran ausentismo laboral, disminución en la productividad de la organización, se provocan pérdidas monetarias considerables, además de daño en los equipos o herramientas que se utilizan.

Crear conciencia para impulsar la seguridad y salud laboral

Es importante se cree una conciencia de prevención, con la finalidad de evitar algunos problemas como el estrés, depresión, ansiedad, violencia en el trabajo, el acoso y la intimidación laboral, ya que desencadenan un alto porcentaje de las enfermedades en el trabajo y que se asocian a un gran número de factores de riesgo como la fatiga, la pérdida de tiempo en horas laborales y una mala organización en las actividades designadas.

De acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo, casi 3 millones de trabajadores mueren cada año de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de los cuales poco más de 2 millones están relacionados con enfermedades y el resto corresponden a accidentes del trabajo no mortales.

Cabe resaltar que la responsabilidad de los empresarios es clave para crear conciencia en sus organizaciones sobre la importancia de minimizar los factores de riesgos en sus operaciones, el aprendizaje continuo, el respeto de los derechos humanos, las innovación en la organización del trabajo, las buenas relaciones entre los colaboradores y la gerencia son puntos clave para incrementar la productividad, es por ello, que es importante identificar los riesgos laborales para reaccionar en tiempo y aminorar el impacto negativo en los trabajadores.

Por una salud ocupacional

Se estima que los colaboradores jóvenes registran más accidentes a comparación de los colaboradores adultos. Según datos sobre esta situación, la incidencia de las lesiones profesionales no mortales es más de un 40% superior entre las personas jóvenes de 18 a 24 años que entre los adultos.

Constantemente la seguridad y la salud en el trabajo presenta cambios radicales y se considera ha evolucionado, cada vez se busca más fomentar la prevención de accidentes y enfermedades en los colaboradores.

Las organizaciones tienen la responsabilidad de realizar una buena planeación enfocada en la prevención. Una buena estrategia permitirá ser más competitivos, evitaran pérdidas monetarias y se constituirá una empresa sólida en la cual los colaboradores y los empleados estarán en armonía y saludables.

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