Descubre cómo abordar la diabetes en tu empresa y mejorar la calidad de vida de tus colaboradores

En primer lugar, la diabetes es una enfermedad crónica que afecta a un número significativo de personas en todo el mundo.

Al abordar esta problemática, tu empresa puede demostrar su compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados, clientes y la comunidad en general. Al educar y concienciar sobre la diabetes, puedes ayudar a prevenir la enfermedad y promover estilos de vida saludables, lo que a su vez puede contribuir a la reducción de los costos relacionados con la atención médica y el ausentismo laboral.

Además, llevar a cabo una campaña sobre la diabetes puede mejorar la reputación de tu empresa. El compromiso con causas sociales y la responsabilidad corporativa son cada vez más valorados por los consumidores.

Al abordar un problema de salud relevante, tu compañía muestra su preocupación por la comunidad y su compromiso con el bienestar de las personas. Esto puede generar una mayor lealtad de los clientes, atraer a nuevos consumidores y fortalecer la imagen de marca.

¿Qué es la diabetes?

Lo primero que se debe saber acerca de la diabetes es que es una enfermedad metabólica crónica que provoca exceso de glucosa en sangre y que se debe a una deficiencia en la secreción de la insulina, hormona elaborada por el páncreas.

Esta enfermedad tiene por lo menos dos formas diferentes de presentación:

1. Diabetes mellitus tipo I: La producción de insulina por parte de la célula que radica en el páncreas es nula y es la más peligrosa ya que requiere ser tratada directamente con insulina.

2. Diabetes mellitus tipo II: Es la más frecuente. Se produce por dos procesos; déficit progresivo en la producción de insulina en el páncreas y resistencia a los efectos de la insulina en las células que captan la glucosa. Está puede ser provocada con la vida sedentaria y con la ingesta inadecuada de azúcares, especialmente los refinados, y grasas.

¿Cuáles son las consecuencias de la enfermedad?

En México hay más de 12 millones 400 mil personas padecen diabetes y la tasa anual de fallecimiento por diabetes mellitus es de 361 por 100 mil habitantes, y la de tipo I es de 30 decesos por 100 mil.

Esta enfermedad debe ser tratada con muchos cuidados ya que provoca daños en diversos órganos como son el riñón o retina ocular y en sistema nervioso y aparato cardiovascular.

Sus efectos sobre dichos órganos, en el paciente diabético no tratado, disminuyen su esperanza de vida en mayor o menor medida ya que depende del grado de afectación.

Relación entre la diabetes y la vida laboral

Ante todo, se debe tener en cuenta que el paciente diabético es una persona autónoma gracias a los avances en el tratamiento médico y en el control de la enfermedad.

Por otro lado, el trabajo no es causa directa de diabetes, pero las características de este pueden comportarse como factor, el trabajo sedentario, el estrés laboral, las jornadas excesivamente largas, favorecen la aparición de diabetes tipo II en individuos que están predispuestos (genética).

La diabetes no controlada puede influir en el colaborador, ya que puede limitar parcialmente sus capacidades, como ejemplo: las complicaciones cardiovasculares, neurológicas o visuales pueden aparecer a lo largo de la vida del paciente diabético y limitar las capacidades laborales del trabajador inclusive pueden agravarse por la exposición a los riesgos laborales.

El colaborador diabético debe estar en contacto permanente con su Servicio de Prevención para acceder a una adaptación adecuada del puesto que desempeña.

¿Qué puede hacer la empresa para tener colaboradores sanos?

La empresa puede ayudar a prevenir la aparición de la diabetes tipo II entre sus trabajadores mediante estos consejos:

• Promover campañas de educación alimenticia para una vida sana.

• En caso de tener máquinas expendedoras en áreas recreativas se debe eliminar la alimentación chatarra y cambiarla por alimentos sanos como son: frutas, zumos, lácteos, bocadillos saludables, frutos secos tipo nueces, almendras y avellanas, etc.

• Si hay comedor en la empresa, controlar los platillos con el plato del buen comer.

• En trabajos sedentarios, impulsar la actividad física en el horario laboral.

• Elaborar planes de estimulación a los trabajadores a realizar ejercicio físico fuera de la jornada laboral (apoyos con algún club deportivo o gimnasios.

Actualmente en México, la diabetes es la tercera causa de muerte; ya que poco más de cien mil personas mueren al año por esta enfermedad, las personas mayores de 65 años ocupan el primer lugar de muertes por complicaciones derivadas de esta enfermedad. Las empresas juegan un papel fundamental para prevenir esta enfermedad; en Occupational Health ayudamos a las organizaciones a que desarrollen campañas informativas y evaluaciones médicas periódicas. Conoce más aquí.