NOM 035: La clave para generar un balance positivo en tu empresa

Ahorros al cumplir con la norma

Con la NOM 035 las acciones se centran básicamente en la identificación y diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial y en la implementación de acciones para disminuir o eliminar esos factores.

La STPS señala que de aplicarse correctamente la NOM-035 se generarían ahorros por 200,000 pesos en cada centro de trabajo anualmente.

Cabe aclarar que las compañías que no cumplan con la NOM 035 podrían ser sancionadas con montos entre 26 mil 767 hasta 535 mil 350 pesos.

10 buenas prácticas que te ayudarán con la NOM 035

1. Enfócate en los entornos de trabajo

Amplía tu visión para analizar los entornos de trabajo, es decir, espacios, infraestructura, materiales, todo el espacio o el área en la que una persona realiza su actividad laboral.

2. Abre canales eficientes de comunicación

La comunicación es fundamental, si bien la norma establece a los cuestionarios como la herramienta para tener retroalimentación de los trabajadores, las empresas deben ampliar sus canales y mejorar el flujo de la comunicación.

3. Cuida las relaciones laborales

Genera entornos que ayuden a propiciar relaciones positivas entre los colaboradores, sin importar posición dentro del organigrama.

4. Analiza las áreas y centros de trabajo

Esta parte consiste propiamente en las áreas específicas de trabajo, por lo que debes verificar si hay condiciones de ventilación, iluminación,ergonomía, etc.

5. Monitorea constantemente los factores de riesgo psicosocial

Hay que tratar de identificar cuáles son los factores de riesgo psicosocial y monitorearlos para tenerlos en vista y ejercer acciones que los minimicen.

6. Analiza tus procesos para ser más ágil y flexible

La clave hoy para que una organización que quiera ser eficiente es la agilidad y la flexibilidad porque esto le permite adaptarse a los cambios constantes en el ámbito laboral.

7. Implementa métodos de capacitación

La capacitación es fundamental para que los colaboradores conozcan lo que les corresponde hacer en cuestión de salud y seguridad.

8. Motiva la participación de los colaboradores

Mientras mayor sea la participación de tus colaboradores, mayor será el éxito de tus iniciativas.

9. Establece campañas de salud permanentes

Contar con campañas de salud constantes te ayudará al diagnóstico, identificación de factores de riesgos psicosociales y a implementar medidas que contribuyan con la salud física y emocional de los trabajadores.

10. Busca una consultoría de salud con visión integral

Tener la asesoría y el acompañamiento de especialistas en materia de salud ocupacional ayudará a tu empresa no solo a cumplir con la NOM 035, sino a que sea parte de tu cultura organizacional, lo cual hará tu negocio más productivo y competitivo.

En Occupational Health somos expertos en salud ocupacional y podemos ayudarte con todo lo que tiene que ver con el cumplimiento de la NOM 035. Conoce más aquí.