Enfocándose ahora a una comunicación interna
que permita un intercambio fluido de información, necesaria para el cumplimiento de tu plan estratégico de prevención y de la normatividad vigente, impulsando el intercambio fluido de inquietudes, sinergias y soluciones para que todos los miembros de la empresa se sientan parte integral del programa a implementar.
Promover el autoconocimiento
En este sentido, uno de los enfoques más importantes para la promoción de la salud dentro de la comunicación interna es dar a conocer a tus empleados la realidad del entorno y la forma en que pueden afrontar dichos riesgos para prevenirlos; siendo la mejor opción
incentivar el conocimiento para el autocuidado, tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo invitándolos a llevar una vida mucho más saludable.
Una buena campaña de comunicación interna debe proporcionar las medidas necesarias para la protección, el autocuidado y las herramientas o protocolos necesarios dentro de sus unidades de trabajo.
Asimismo, para crear una campaña de comunicación de salud exitosa es necesario delinear los objetivos de ésta y sus puntos clave, como, por ejemplo, si la desarrollarás para
la prevención de enfermedades, manejo de emociones, adicciones y estrés, o si será bidireccional y se integrarán situaciones de riesgo de trabajo, accidentes y desastres naturales.
Evaluación conforme al plan de salud
Para ello, es necesario establecer prioridades, identificar qué de todo es algo emergente, urgente e importante, siempre sin perder de vista tu objetivo. Esto se puede lograr a través de
la evaluación del impacto de campañas que se hayan realizado con antelación y la implementación de mejoras que serán determinadas después de medir los resultados de las campañas de salud.
Hay que recordar que las estrategías de comunicación en temas de salud en el lugar de trabajo, siempre serán el complemento a las medidas de seguridad contempladas en el plan maestro de prevención de riesgos dentro de la organización y funcionarán en conjunto con los empleadores, los trabajadores y las autoridades, siempre buscando el bienestar tanto de tus empleados como de sus familias.
En
Occupational Health procuramos junto con las empresas ambientes de trabajo seguros y sanos para el cumplimiento de normas como la NOM 035 y para lograr los objetivos planteados en el plan de salud de la organización.
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