Noticias y artículos en Salud Ocupacional
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septiembre 27, 2023
El Día Mundial del Corazón, celebrado cada 29 de septiembre, es una oportunidad para hacer conciencia sobre las principales enfermedades cardiovasculares y promover hábitos saludables que contribuyan a cuidar del corazón.
Su principal función es brindar atención médica integral a los colaboradores, tanto en casos de enfermedad como en la prevención de lesiones o accidentes laborales.
septiembre 20, 2023
Un consultorio laboral es de vital importancia para cualquier empresa, ya que garantiza la salud y bienestar de los empleados. Su principal función es brindar atención médica integral a los trabajadores, tanto en casos de enfermedad como en la prevención de lesiones o accidentes laborales.
septiembre 13, 2023
Existen numerosas ocupaciones que requieren pasar largas horas de pie, sino es que todo el tiempo. Desde empleados de ventas y cajeros hasta profesionales de la salud y personal de la industria manufacturera, muchas personas enfrentan la necesidad de trabajar de pie durante gran parte de su jornada laboral.
septiembre 6, 2023
La seguridad y el bienestar de los colaboradores debe ser una prioridad para cualquier tipo de compañía, ya que garantizar entornos laborales seguros es un elemento fundamental para el funcionamiento eficiente y sostenible de cualquier empresa.
Los riesgos laborales pueden tener efectos devastadores no solo en la salud y la vida de los trabajadores, sino también en la productividad y la reputación de la organización.
agosto 30, 2023
Con motivo del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el próximo 10 de septiembre, queremos abordar algunos puntos clave y la importancia del rol de las empresas para informar al respecto y fomentar una cultura que pondere la salud mental y emocional de sus trabajadores.
En la sombra del silencio y los mitos que rodean al suicidio, emerge un problema de salud pública alarmante.
agosto 23, 2023
El bienestar de los colaboradores es un pilar fundamental en el éxito de cualquier organización y los riesgos psicosociales en el trabajo se están posicionando como una preocupación crítica, ya que pueden tener un impacto profundo en la salud mental de los trabajadores, afectando su bienestar general, su productividad y la atmósfera de la empresa.
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julio 25, 2023
La Semana Mundial de la Lactancia Materna es un evento anual que se celebra en más de 170
países del 1 al 7 de agosto. Fue establecida por la Alianza Mundial pro Lactancia Materna (World Alliance for Breastfeeding Action, WABA) en 1991 con el objetivo de promover y apoyar la lactancia materna como una forma óptima de alimentación para los bebés.
julio 19, 2023
Las campañas de salud en el trabajo cada vez son más necesarias, no solo para cumplir con normas oficiales como la NOM 035, sino para contar con entornos seguros, plantillas de empleados en balance y empresas más productivas, porque las organizaciones que están garantizando salud en sus colaboradores se posicionan mejor por su productividad y rentabilidad.
En una compañía se pueden llevar a cabo diferentes campañas de salud, por temáticas, categorías, tipo de enfermedad, contexto, entre otros, por eso es importante realizarlas para beneficio de la empresa.
julio 12, 2023
El Día Mundial contra la Hepatitis es una iniciativa a nivel internacional que busca generar conciencia sobre esta enfermedad y promover medidas de prevención, detección y tratamiento.
La hepatitis es una afección inflamatoria del hígado que puede causar graves consecuencias para la salud, incluyendo cirrosis, cáncer de hígado e incluso la muerte.
julio 5, 2023
La neurodiversidad en el trabajo se refiere a la aceptación y valoración de las diferencias neurológicas de las personas, como el autismo, el TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad), la dislexia, dispraxia, discalculia, Síndrome de Tourette y otras condiciones neurológicas.
En lugar de ver estas diferencias como limitaciones o discapacidades, la neurodiversidad promueve la idea de que cada individuo tiene un cerebro único y aporta habilidades y perspectivas únicas al entorno laboral.
junio 28, 2023
Realizar una campaña sobre la diabetes en tu compañía puede ser una estrategia valiosa por varias razones. En primer lugar, la diabetes es una enfermedad crónica que afecta a un número significativo de personas en todo el mundo.
Al abordar esta problemática, tu empresa puede demostrar su compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados, clientes y la comunidad en general.
junio 21, 2023
Es fundamental impulsar el respeto en el trabajo porque crea un entorno laboral positivo y saludable. El respeto fomenta relaciones sólidas entre los miembros del equipo, mejora la comunicación, reduce el estrés y promueve la colaboración y la productividad.
Los colaboradores que se sienten valorados presentan altos niveles de motivación y compromiso con la organización.
junio 13, 2023
La salud sexual en un entorno industrial es un tema que las empresas deben afrontar mediante campañas de información y medidas que garanticen la seguridad médica para los empleados.
Si bien una organización debe respetar las leyes y regulaciones con respecto a la salud y la privacidad de los empleados, puede ser un entorno en el que la comunicación y el apoyo médico sean claves para el bienestar de los colaboradores.
junio 7, 2023
La vigilancia de la salud en el trabajo y la prevención de riesgos son componentes importantes para determinar el nivel de prevención que tienen las empresas respecto a enfermedades y accidentes de trabajo.
Es importante detectar áreas de oportunidad en temas de riesgos y buscar crear entornos laborales seguros. El IMSS ha definido 5 aspectos en los que las organizaciones deben autoevaluarse para saber si cumplen con lo necesario para ser una empresa sana.
mayo 30, 2023
La vigilancia de la salud en el trabajo y la prevención de riesgos son componentes importantes para determinar el nivel de prevención que tienen las empresas respecto a enfermedades y accidentes de trabajo.
Es importante detectar áreas de oportunidad en temas de riesgos y buscar crear entornos laborales seguros. El IMSS ha definido 5 aspectos en los que las organizaciones deben autoevaluarse para saber si cumplen con lo necesario para ser una empresa sana.
